10.3969/j.issn.1004-8146.2012.07.177
钢铁企业员工激励机制及调整策略
经济体制市场化进程下,我国钢铁企业面临着巨大的挑战.建立良好的员工激励机制,是钢铁企业调动员工积极性、完善企业管理的有效途径.本文主要分析目前钢铁企业员工激励机制的现状以及存在的问题,并提出调整激励机制的措施和策略,以期对当前我国钢铁企业的员工激励机制建立有所启发
钢铁企业、激励机制、策略
F27;F832.51;F121
2012-08-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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