高职院校人力资源管理存在的问题及对策

摘要：

在高职院校的管理工作中,人力资源管理是一份关键性的工作.高职院校的人力资源管理不仅要能够吸引学校所需要的人才,而且还要能够为社会培养专业性的人才.在人才竞争越来越激烈的今天,高职院校要把对人才的重视、吸引、培养等工作视为人力资源管理的重要工作,在提高人力资源管理水平的同时,实现学校发展的目标.本篇文章针对高职院校人力资源管理存在的问题,提出了切实有效的应对措施

关键词：高职院校、人力资源管理、对策

分类号：F275;G640;G47

在线出版日期：2012-08-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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