我国中小企业绩效管理中存在的问题及对策

摘要：

在企业的人力资源管理中,绩效管理占据着重要的地位,如今已经逐步应用在现代企业管理中.而中小企业作为我国工商管理的主体,企业的绩效管理会直接影响到企业人力资源的管理、核心竞争力的提高以及企业的可持续发展.本文就从我国中小企业绩效管理的现状及存在的问题、提高中小企业绩效管理的措施对该问题进行了分析和探讨

关键词：中小企业、绩效管理、对策

分类号：F275;F426.9;F719

在线出版日期：2012-08-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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