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10.3969/j.issn.1004-8146-B.2012.06.008

员工帮助计划(EAP)服务需求现状综述

引用
员工帮助计划(Employee Assistance Programs)是由组织为其员工提供的一个心理健康服务项目,以帮助员工及其家属解决心理和行为问题、维护员工身心健康、提高工作绩效、改善组织管理.文章检索国内外相关文献及最新研究和应用成果,从EAP发展历程和EAP服务需求内容、领域和方式进行综述.

员工帮助计划、EAP、服务、需求

G804;X936;TD857

2012-08-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

18-21

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中国外资(下半月)

1004-8146

11-3073/F

2012,(6)

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