关于企业高层管理人员激励与企业绩效的探究

摘要：

企业的高层管理人员在公司中发挥的作用越来越大,而对企业高层人员采取有效的激励政策,使之为公司带来更高绩效,对公司的管理体制至关重要.本文通过对高层管理人员激励制度与企业绩效的实证分析,得出了激励制度对企业绩效存在正相关的结论,并对公司治理提出了一些建议.

关键词：管理人员、激励制度、企业绩效

分类号：F272.92;C93;F832.33

在线出版日期：2012-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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