创业板公司管理层股票期权激励机制探究

摘要：

在半强势市场务件下,创业板公司管理层现有的期权激励机制有名无实.本文以国内创业板公司对管理层实施的股票期权激励制度为研究对象,对影响股票期权激励的因素进行分析,借助股票期权和其他金融工具的有效组合,提出一些改善我国创业板公司股票期权激励现状的措施.

关键词：创业板公司、管理层、股权激励、机制研究

分类号：F832.51;F279.246;F407.1

在线出版日期：2012-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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