肯德基员工赔偿问题分析——从风险管理和人力资源管理角度分析

摘要：

据统计,每年肯德基公司会支出相当大的一大笔数目用于员工赔偿金.肯德基的管理者发现,20％分店的损失占了每年员工赔偿额的78％左右.此外,KFC还有一大批从未发生过意外的分店.本文将从风险管理的角度分析如何识别高风险店和低风险店以及从人力资源管理角度说明如何降低高风险的损失.

关键词：肯德基公司、赔偿金、高风险、低风险

分类号：D923.8;F241.3;F842.67

在线出版日期：2012-08-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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