关于现代我国国有企业薪酬管理的探析

摘要：

薪酬管理在我国国有企业中对于激发员工的工作积极性,提高企业的经济效益来说是很重要的,因此,企业中的相关管理人员应认真做好薪酬的管理工作.

关键词：企业、新酬管理、激励、原则

分类号：F272.92;F426.7;TP311.52

在线出版日期：2012-05-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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