10.3969/j.issn.1004-8146-B.2011.12.147
企业文化与高职院校校园文化对接的策略——以石油企业文化为例
企业文化与职业院校校园文化的对接对于提升职业院校的办学水平,促进高职学生成长具有重要意义,我们可以从价值观的引入、企业文化的主导、职业意识的培养三个方面促进两者的对接.
企业文化、校园文化、对接
G712;G641;G123
2012-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1004-8146-B.2011.12.147
企业文化、校园文化、对接
G712;G641;G123
2012-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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