边际效用在企业工作配置中的作用浅析

摘要：

由于人力成本的上升,中国的大部分企业已经开始从粗放型发展转变为集约型发展模式,着力提高劳动者的效率.本文利用基数效用分析,探讨企业如何安排延长劳动时间内的薪酬、工作强度,以实现企业和员工的双赢,激发员工的工作热情.

关键词：边际效用、递减规律、工作强度、效率

分类号：F272.92;F0;F830.59

在线出版日期：2012-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：102