中国企业的员工福利

摘要：

在西方国家,员工福利问题日渐成为人力资源管理中的核心问题.众多研究表明,员工福利对于有效管理至关重要,因为它对员工的表现和组织行为有重要影响.这篇论文的目的在于从积极和消极方面分析影响员工福利的因素,并且给予恰当的建议来提高中国员工身体心理和社会环境福利.

关键词：中国、员工福利、绩效、影响因素、措施

分类号：F279.23;F832.6;F713.50

在线出版日期：2012-01-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：139