关于高校劳资工作之见

摘要：

高校劳资管理工作十分烦琐,要求劳资工作者既要掌握政策.熟悉文件,了解构成,把握规律,讲究策略,科学处理,又要做到对计算机等高新技术的熟练应用,以及做到对每个职工的情况了如执掌.只有这样,才能在处理问题时得心应手,准确无误.高校劳资工作不仅是一项复杂的管理工作,还关系到国家政治稳定、高校稳步发展和教职工经济生活的安全保障,具有原则性、产肃性、时效性、连续性、科学性和政治性.

关键词：高校、劳资管理、策略、工作

分类号：D6;F272.92;G641

在线出版日期：2012-01-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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