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10.3969/j.issn.1004-8146.2011.07.120

我国股权激励中存在的问题分析及对策

引用
随着公司股权的日益分散和管理技术的日益复杂化,公司纷纷推行股权激励机制来降低企业管理成本,提高企业经济效益.股权激励是一种有效的长期激励方式,是适合现代企业长期发展的激励手段.但股权激励在我国的应用还处于探索阶段,在实施中还存在诸多问题.本文重点探讨了股权激励在我国实施中存在的问题,并针对这些问题提出了推进股权激励有效实施的相关对策.

股权激励、问题、对策

F27;F832.51;F426.7

2011-12-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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中国外资(下半月)

1004-8146

11-3073/F

2011,(7)

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