浅析我国劳动法的基本价值取向

摘要：

劳动法的产生第一次以法律的形式明确了对于劳工关系中弱势一方的保护,反映了整个社会法治丈明的进步和法律体系的进一步完善和健全.所以现代劳动法的价值取向是以一个社会法的身份借助于国家权力对劳工关系甲乙调整,以平衡双方的利益.

关键词：劳动法、现代劳工关系、价值取向

分类号：D912.6;D630;C913.4

在线出版日期：2011-08-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：235-236