10.3969/j.issn.1004-8146.2011.03.189
试论国有企业绩效考核存在的问题及对策
从对绩效与绩效考核的相关概念以及经典的绩效考核方法入手.基于大量的参考资料,分析了我国当前国有企业在员工绩效考核方面存在的问题.同时在借鉴国外发达国家绩效管理方面经验的基础上,提出了解决当前这些存在问题的一些途径,以期提高国有企业在市场经济机制下的竞争能力.
国有企业、绩效管理、市场经济
F275;F830;F426.9
2011-12-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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