10.3969/j.issn.1004-8146.2011.03.182
现代企业人力资源激励问题的探讨
本文立足于某某现代企业80后员工的人力资源管理实际运行情况,从员工激励的角度对80后员工的激励因素偏好进行了实证介绍,并就如何改进公司现有人力资源管理体系的激励性提出了对策与建议.
80后员工、现代企业、人力资源、激励
F272.92;G710;F426.7
2011-12-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
248
10.3969/j.issn.1004-8146.2011.03.182
80后员工、现代企业、人力资源、激励
F272.92;G710;F426.7
2011-12-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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