10.3969/j.issn.1004-8146-B.2010.12.164
加强企业文化引领推动和谐企业建设——浅谈电力企业文化建设
随着企业在市场竞争中逐渐突出的主体地位,一个企业的文化建设也显得尤为重要.如何让一个企业中拥有不同学历、不同资历、不同性格的职工在企业发展的大潮中,始终保持着热爱企业、积极向上的良好心态共同为企业发展群策群力?本文将围绕如何发挥企业文化向员工宣传统一的企业价值观,影响员工的生活方式、行为方式和价值信念,并将他们凝聚在一起,促使他们积极地为企业创造价值这一问题进行探讨研究.
企业文化、四种意识、文化建设
F270;F426.61;D261
2011-03-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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