我国家族企业委托代理关系下的激励机制探析

摘要：

随着我国经济的发展,家族企业不断发展壮大,委托代理问题日益显现.本文以委托代理理论为基础,建立了委托代理关系下的激励机制模型.通过对家族企业成熟期委托代理激励机制设计的具体探讨,得出在信息不对称条件下,代理人能力水平与利润产出是成正比,而与利润提取比例是成反比的结论,为家族企业的有效管理提供理论依据.

关键词：委托代理、纳什均衡、激励机制

分类号：F275;F832.35;TP3

在线出版日期：2010-10-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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