如何提高企业人力资源配置的有效性

摘要：

随着我国经济的持续发展,原有的传统人力资源管理模式已难以适应现代企业的发展.在新形势下,企业必须高度重视并加强人力资源的配置.本文从企业人力资源配置的概念入手,立足能岗匹配,运用素质模型,探讨了如何提高企业人力资源配置的有效性.

关键词：企业、人力资源、配置、有效性

分类号：F272.92;C934;R197.1

在线出版日期：2010-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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