10.3969/j.issn.1004-8146-B.2010.04.133
浅谈360度绩效考评在我国企业的应用
360度绩效考评作为近年来广泛实践于企业的优秀考评方法,能够客观、公正地评价员工的绩效促进员工的发展.本文在详细了解360度绩效考评方法的基础上,结合目前它在我国的应用现状,针对在实践的过程中出现问题提出相应的解决措施,以此帮助企业更灵活地应用360度绩效考评.
绩效、绩效考评、360度绩效考评、企业文化
F272.92;F7;F832.48
2010-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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203,205