浅析建筑企业人力资源管理

摘要：

人力资源管理是企业围绕经济发展的总体目标,运用一系列的科学管理手段,使企业拥有更多的高素质的员工,并使其发挥最大的能动性、创造性,为企业带来最佳效益的工程.其根本任务是通过对人力资源的管理形成人才资源.建筑业应尽力提高人力资源管理水平,应对激烈的市场竞争.

关键词：建筑企业、人力资源管理、分析对策

分类号：F272.92;F426.9;C962

在线出版日期：2010-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：200,202