塑造基于价值链的人力资源管理模式分析

摘要：

在知识经济时代,企业经济资源的范围大幅度扩宽,学术界和实业界普遍认识到人力资源在企业经济发展中的重要性,是企业获取和保持竞争优势的源泉.本文就当前学术界和实业界热点问题,创新性地提出可操作性好的人力资源价值链管理模式.

关键词：价值链、人力资源管理、竞争优势

分类号：F272.92;F724;F406.15

在线出版日期：2010-05-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：180,182