10.3969/j.issn.1004-8146-B.2009.07.109
谈绩效考核实施中存在问题及解决的方法
许多企业在具体实施绩效考核时,遇到了种种问题,致使绩效考核形同虚设、流于形式,没有达到促进管理,提升业绩的目的.文章主要阐述了绩效考核实施中存在问题的原因,并提出了解决的方法.
绩效考核、存在问题、解决的方法
D912.28;F275;G472.4
2009-08-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1004-8146-B.2009.07.109
绩效考核、存在问题、解决的方法
D912.28;F275;G472.4
2009-08-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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