10.3969/j.issn.1004-8146-B.2009.05.149
隐性知识与"师徒制"培训模式
随着知识经济时代的到来,知识向人们展示了它的重要性.知识管理也日渐成为组织在激烈竞争中保持高度智慧和竞争优势的管理机制.知识管理最艰难的目标及其发挥的最大贡献,就在于促进组织更有效率的分享隐性知识.而"师徒制"作为隐性知识显性化最有效的传播方式日渐受到企业的关注.
师徒制、隐性知识、培训模式
G635.12;F272.92;G451.2
2009-06-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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