10.3969/j.issn.1004-8146-B.2009.02.095
试论民营中小企业人力资源管理中的"三元合作模式"
民营中小企业需要构建一个在决策层、各部门负责人和人力资源管理部门之间科学分工与合作的人力资源管理模式,才能有效开展企业的人力资源管理,实现企业从传统人事管理到人力资源管理的过渡,这个模式可以称为"三元合作模式".
民营中小企业、力资源管理、"三元合作"模式
F272.92;G647;F406.15
2009-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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