人力资源的市场过程比结果重要百倍

摘要：

2008年的全球金融经济危机使国际形式变动频繁,而人力做为世界上最为能控制市场需求的种类,更加注重自身的权益维护,人力资源与人力资本的区别是一个增值最大化,假设的超Y理论等,只有帮助建设自已的祖国的人力才是好的社会主义接班人,市场注重的不是一个结果,而是取得这个结果的一个过程.本问就阐述了人力在这方面影响中国跨过金融危机的影响.

关键词：人类、人力、中国经济、全球

分类号：F091.343;F124;F270

在线出版日期：2009-04-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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