工作分析理论和方法研究

摘要：

工作分析是HR的一项极重要功能,为企业设计组织机构、制定人力资源规划、人员招聘、员工培训和发展、绩效管理、薪酬管理等工作提供依据.本文回顾研究了工作分析理论和方法的发展,针对社会环境和经济组织环境的变化所带来的新要求提出工作分析研究的趋势.

关键词：工作分析、工作分析方法

分类号：F272.92;F425.15;R192.3

在线出版日期：2008-12-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：39