湖州市直机关绩效管理现状及对策研究

摘要：

公共管理的核心问题是提高绩效.现代公共部门,尤其是政府,都以向公民和社会提供优质高效的服务作为宗旨,以提高政府绩效为目标.本文以湖州市市直机关为例,回顾总结了市直机关绩效管理实践情况及存在问题,并提出相应的对策建议.

关键词：公共部门、绩效管理、绩效沟通、绩效辅导

分类号：F272.92;D63;R197.323

在线出版日期：2008-06-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：10-11