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聚沙成塔学习成就未来——陕西诚悦物业人才培养之道

引用
人才是企业的核心竞争力,在物业管理行业同样如此.随着社会发展,行业的转型升级,陕西诚悦物业管理规模的持续增长和业态的不断丰富,公司对人才的需求愈发迫切.在外部人才资源引进竞争日益激烈的情况下,公司将内部人才培养确定为企业发展的一项重要战略措施,“共享学习成果,创建学习型组织”已成为陕西诚悦物业企业文化建设中的核心内容.

2019-02-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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后插81

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中国物业管理

1671-0991

11-4669/TU

2018,(12)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

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