创新人才培训模式推动行业教育发展——沈建忠会长在“物业管理行业‘互联网+’教育模式研讨班”上的讲话

摘要：

人才问题是物业管理行业转型升级过程中遇到的最突出问题.在最近走访的企业中,谈的比较多的问题是转型升级过程中人才战略定位中遇到的“多”与“少”.物业管理行业一方面随着由传统行业向现代服务业的转型,资本的加入,科技水平的提升、管理的扁平化、经营服务模式的创新,特别是互联网+实现后,使劳动密集型的物业服务企业,在减少员工的同时,服务的质量水平在提升.

机标关键词：创新人才、培训模式、行业、教育发展、物业管理、互联网、教育模式、研讨班、转型升级、物业服务企业、劳动密集型、质量水平、战略定位、提升、人才问题、科技水平、服务模式、代服务业、扁平化、资本

分类号：F71;TV6

在线出版日期：2017-05-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：37-39