推广酬金制实现新跨越
物业管理行业的成长历经30余年,这期间我国经济体制的发展从当初的“以计划为主,市场调节为辅”转换为“使市场在资源配置中起决定性作用”。因而,具有明显计划经济特点的包干制必然会随之发生变化。笔者认为要做到物业管理行业的真正升级,行业主管部门应当营造酬金制推广实施的环境,企业要练就实行酬金制的能力,业主要认可并配合酬金制的实施,合理实现包干制向酬金制的切换,这是行业发展的必然选择。
酬金制、行业发展、物业管理、包干制、资源配置、主管部门、业主、推广实施、市场调节、经济体制、经济特点、转换、选择、升级、切换、企业、能力、环境
F29;F2
2014-02-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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