黎家河：大力践行“和文化”

摘要：

＂和文化＂,首先是我们公司的员工之间要和谐,上下级之间要和谐,员工同事之间要保持和谐,让员工了解我们提出＂和文化＂的用意是什么。员工只有了解了＂和文化＂的用意和内涵,才能去贯彻落实。

关键词：文化、同事之间、员工、和谐、用意

分类号：G0(文化理论)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：55-55