爱你的员工吧他会百倍地爱你的企业

摘要：

@@ 自舒尔茨和贝克尔在上世纪60年代创立人力资本理论以来,"人力资本"、"人本原理--以人为本"在管理界就发挥着日益重要的作用.在持续追求卓越的过程中,长城物业亦坚持"以人为本"的管理理念(在2002年就通过了OHSAS18001职业健康安全管理体系认证).笔者就除薪酬外如何激发员工以实现组织和个人的成功方面谈谈长城物业北京分公司的实践.

机标关键词：员工、以人为本、人力资本理论、职业健康安全、管理体系认证、OHSAS18001、追求卓越、物业、人本原理、管理理念、长城、舒尔茨、分公司、贝克尔、组织、薪酬、世纪、实践、激发、过程

分类号：TN ;G64

在线出版日期：2009-06-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：32-33