应对《劳动合同法》影响的关键在于把握法律特点

摘要：

@@ 《劳动合同法》的出台和实施,对于规范企业劳动用工管理,保护劳动者的合法权益,调节劳资双方的平衡关系,构建和谐稳定的劳动关系具有重要的作用和意义.

机标关键词：劳动合同法、用工管理、平衡关系、劳动关系、和谐稳定、合法权益、劳动者、企业、劳资、规范、构建、调节、保护

分类号：D9(法律)

在线出版日期：2008-05-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：26-27