《劳动合同法》时代的经济补偿问题探讨

摘要：

@@ 对劳动者的经济补偿是用人单位的用工成本之一,《劳动合同法》规定了用人单位在14种情形下需要向劳动者支村经济补偿,这是对用人单位依法用工的法律约束,也是对劳动者合法权益的保障.

机标关键词：劳动合同法、时代、经济补偿、用人单位、劳动者、权益的保障、依法用工、法律约束、成本

分类号：D9(法律)

在线出版日期：2008-05-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：24-25