物业管理企业留住人才的应对策略

摘要：

物业管理企业如何留住人才,已成为一个重要的问题.针对物业管理行业的特性,企业应从招聘留人、事业留人、待遇留人、文化留人四个方面实施人才策略,为企业留住人才,谋求发展.

关键词：招聘、事业、待遇、文化

分类号：F40;C96

在线出版日期：2008-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：4-5