基于熵权-TOPSIS-RSR联合法的临床科室DRGs绩效综合评价研究

摘要：

目的 对某三级综合医院临床科室进行 DRGs 绩效综合评价,为医院管理者提供参考.方法 基于DRGs系统 2021 年 56 个临床科室收治病例相关数据,以病例组合指数、DRGs 组数、DRGs 总权重、时间消耗指数、费用消耗指数、低风险组死亡率为评价指标,应用熵权法确定指标权重,联合TOPSIS法和RSR法对科室进行综合评价.结果 6 项指标权重分别为 0.326 1、0.209 6、0.372 5、0.044 3、0.027 1、0.020 4,DRGs 绩效评价共将 56 个临床科室分为 3档,各档科室数量分别为 9 个、39 个和 8 个,各档间病种结构特征存在差异.结论 熵权-TOPSIS-RSR 联合法能够客观、准确的对临床科室DRGs绩效进行综合评价.病种结构影响 DRGs 绩效评价结果,医院应以优化病种结构为主线,根据不同特征科室采取针对性改进措施.

关键词：熵权法、TOPSIS法、RSR法、疾病诊断相关分组(DRGs)、绩效、综合评价

所属期刊栏目：30

分类号：R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：山东省医药卫生科技发展计划项目202015020777

在线出版日期：2023-08-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：38-42