医院后勤活力型文化体系的探索与实践

摘要：

活力与文化是组织发展的力量源泉,将二者融入医院管理,能够提升组织服务效能.将活力与后勤文化相结合,从思想文化、制度文化、绩效考评体系、人才培养、信息化建设等方面构建了医院后勤活力型文化体系.实践后,形成了后勤文化特色,提高了后勤员工素质和服务能力,推进了人才梯队建设,有利于持续保持员工和后勤组织的发展活力.

关键词：医院后勤、后勤管理、活力型文化、文化体系

所属期刊栏目：30

分类号：R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：医院基层党组织主题建设项目2020DJKT006

在线出版日期：2023-07-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：83-86