国考背景下县医院绩效管理模式探索与实践

摘要：

公立医院绩效考核是国家对医院各项能力的综合考核.以吕梁市离石区人民医院为例,探索二级公立医院关键绩效指标评价的绩效管理模式,认为绩效管理是引领医改变革的动力,但应结合二级医院的实际,动态调整相关指标,通过优化计算程序,完善成本效益管理,建立绩效管理系统等,发挥绩效考核的引领作用.

关键词：绩效管理、县级医院、关键绩效指标

所属期刊栏目：30

分类号：R197.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2023-05-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：48-51