重庆市城区家庭医生工作满意度及影响因素分析

摘要：

目的 调查重庆市城区家庭医生工作满意度,分析其影响因素.方法 于2021年5月,采用自行设计问卷对重庆市L区、S区、J区243名家庭医生行医体验和工作满意度等进行调查.采用SPSS 19.0软件对所得数据进行统计分析.结果 3区家庭医生总体工作满意度得分为(3.61±0.81)分,3区家庭医生满意度得分比较差异有统计学意义(F=5.650,P=0.004).3区家庭医生团队协作性条目得分较高;人力资源配备条目得分最低.S区家庭医生工作满意度影响因素有家庭医生团队解决难题能力、签约人数、每日工作时间、人力资源配备、平均月收入、个人岗位胜任力;L区家庭医生工作满意度影响因素有医共体诊疗支持、性别、每月上门服务人次数;J区家庭医生工作满意度影响因素有家庭医生团队协作性、医共体诊疗支持、个人岗位胜任力、年龄、工作年限.结论 城市医疗集团紧密型医共体模式下的家庭医生工作满意度较高.重庆市3区家庭医生人力资源配备有待完善.各区基层医疗卫生机构应结合家庭医生满意度影响因素,制定家庭医生个人岗位胜任力和团队能力提升计划.同时,建议在医共体建设中,做好运行机制顶层设计,给予基层医疗卫生机构切实支持.

关键词：医共体、家庭医生、行医体验、工作满意度

所属期刊栏目：29

分类号：R197.3;R197.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：重庆市科卫联合医学科研项目2019ZDXM002

在线出版日期：2023-01-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：66-71