基于OKR理念的医院核心工作指标体系建设及应用

摘要：

以三级公立医院绩效考核及院长绩效考核为指导,结合医院实际情况,构建医院核心工作指标体系.运用目标与关键成果法管理理念,从医院的发展目标和核心问题出发,通过流程优化、任务分解、全员参与,聚焦有挑战性的目标,从而实现管理模式转变.认为核心工作指标体系可赋能医院绩效管理,充分发挥绩效考核在医院管理中的"指挥棒"作用.

关键词：三级公立医院、目标与关键成果法管理、指标体系、绩效考核

所属期刊栏目：29

分类号：R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2022-12-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：49-52