医务人员对三级公立医院绩效考核推进分级诊疗制度的态度研究

摘要：

目的 探讨医务人员对三级公立医院绩效考核推进分级诊疗制度落实的态度现状.方法 采用多阶段随机抽样调查法.从我国东部、中部、西部3个地区各随机抽取一个省级行政区,再从每个省级行政区按绩效考核等级各选取一家三级公立医院进行医务人员政策评价调查.采用Stata 15.0软件对医务人员态度相关数据进行统计学描述、非参数检验、二元Logistic回归分析等.结果 共收集调查问卷12835份.有95.20％的医务人员认为三级公立医院绩效考核对推进分级诊疗制度具有一定促进作用.高年龄段、硕博士研究生、高级专业技术职称以及从事临床医疗的医务人员认为三级公立医院绩效考核对推进分级诊疗制度无促进作用的比例更高.医务人员在三级公立医院绩效考核推进分级诊疗制度的促进程度方面,年龄、最高学历、从事专业类别、地区变量上差异具有统计学意义(P<0.05).结论 三级公立医院绩效考核工作在推进分级诊疗制度落实以及优化监测指标层面有一定的提升空间.还需关注政策与医务人员的利益相关性,打破各级医疗机构间壁垒,促进形成整合协调的医疗服务体系.

关键词：医务人员、三级公立医院、绩效考核、分级诊疗制度、态度

所属期刊栏目：29

分类号：R192;R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：教育部哲学社会科学研究项目18JZD044

在线出版日期：2022-08-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：20-24