10.13912/j.cnki.chqm.2022.29.03.13
精准激励助力医院高质量发展
在新的历史时期,国家对公立医院提出了新的要求,公立医院的高质量发展迈进崭新阶段.文章以北京大学第三医院为例,介绍了该院以绩效管理为抓手,推动医院高质量发展的实践经验.文章阐述了该院的绩效考核原则和整体思路,以及该院在工作效率考核激励、综合考核激励、增量考核激励、特殊津贴等方面的精准激励措施,并进行了成效总结及思考,以期为医院管理者提供借鉴.
公立医院、绩效考核、高质量发展
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R197.31(保健组织与事业(卫生事业管理))
2022-04-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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