基于岗位知识图谱的血站人力资源培训体系建设

摘要：

血站人力资源优化是保障临床血液安全和有效供应的前提.针对血站人力资源培训存在问题,引入岗位知识图谱概念,从内容系统、实施系统、评估系统3方面,构建了基于岗位知识图谱的血站人力资源培训体系.该体系可提高培训的针对性和效果,并为效果评估奠定基础.但其实施也面临图谱绘制工作量大、图谱处于动态变化等挑战,需持续改进与优化.

关键词：知识图谱、岗位知识图谱、血站、人力资源、培训体系、血液质量

所属期刊栏目：29

分类号：R197.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：苏州市科技计划项目SS202081

在线出版日期：2022-03-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：92-94