如何将全面预算绩效管理融入公立医院绩效考核

摘要：

随着全面预算绩效管理在医院管理中的地位日益显现,公立医院推进全面预算绩效管理与绩效考核相结合势在必行.文章基于AGIL理论提出绩效考核融合全面预算绩效管理的分析框架,从适应、目标达成、整合、潜在模式维持4个维度总结北京市医院管理中心推进全面预算绩效管理与绩效考核一体化的实施路径,并就强化绩效考核主体协同、提升第三方机构专业水平、加强医院内部运营管理3个方面进行了展望.

关键词：公立医院;全面预算绩效管理;绩效考核

所属期刊栏目：28

分类号：R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：国家自然科学基金项目"基于交易费用理论的我国医药卫生体制协同改革模式研究";国家自然科学基金项目"先验信息、社会网络与互动过程:行为视角的医患关系研究"

在线出版日期：2021-09-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：35-38