利用DRG和加权秩和比法评价麻醉医师绩效

摘要：

目的 探索建立一套科学的麻醉医师绩效评价体系,为麻醉医师绩效考核提供参考.方法 提取湖北省某三甲医院2019年出院患者病案首页数据,通过手术麻醉管理系统和电子病历系统完善麻醉信息,利用CN-DRG分组器获取DRG指标,从医院内部OA系统获得麻醉医师信息,采用加权秩和比法对麻醉医师进行绩效评价.结果 116名麻醉医师中,19人分为优档,79人分为中档,18人分为差档.3档间差异有统计学意义(F=161.967,P<0.001).结论 该麻醉医师绩效评价体系较为合理、客观,能够有效评价麻醉医师劳动付出,其评价结果可为麻醉科绩效考核、学科建设和精细化管理提供依据.

关键词：疾病诊断相关分组(DRG);加权秩和比法;麻醉医师;绩效评价

所属期刊栏目：28

分类号：R197.32;R614(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：湖北省卫生计生委指定性课题WJ2017D0008

在线出版日期：2021-08-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：55-57,76