托管模式下医疗联合体内部运行机制实践与思考

摘要：

目的 探索托管模式下医疗联合体有效的内部运行机制.方法 进行医联体管理构架改革,构建相应管理机制,对托管前后两院区人员素质、运营状况等方面进行比较分析.结果 托管后,两院区职工素质改善明显,工作量和工作效率有明显提升;学科建设和患者满意程度也取得较好成绩.结论 良好的运行机制是医联体建设的内在推动力;管理和政策方面的支持,有助于完善运行机制.

关键词：医疗联合体、运行机制、托管

所属期刊栏目：28

分类号：R197.1(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：北京市大兴区科委项目KT20190231410

在线出版日期：2021-06-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：98-101