10.13912/j.cnki.chqm.2021.28.2.04
值班和交接班制度问题分析与改进建议
值班和交接班制度是诊疗过程连续性的重要保障.若落实不到位,可能发生患者伤害的不良后果.采用案例分析结合问卷调查方式,阐述值班和交接班制度存在问题,包括值班人员不在岗,值班人员资质不符,医院总值班能力不足,交接班记录不完整等.提出针对性改进建议:加强医务人员依法执业培训;严格管理值班医师资质;健全医疗值班体系;规范记录交接班内容等.
医疗质量安全核心制度、值班和交接班制度、问题分析、改进建议、医疗质量
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R197.31(保健组织与事业(卫生事业管理))
2021-03-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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