10.13912/j.cnki.chqm.2020.27.5.15
基于DRGs指标的加权综合指数法在手术科室绩效改革中的应用
目的 基于DRGs指标,运用加权综合指数法评价手术科室的医疗质量,为医院绩效改革考核提供参考依据.方法 应用加权综合指数法从医疗质量、医疗效率、医疗强度和医疗安全四个维度,选择8个KPI指标,抽取某医院17个手术科室的医疗质量进行综合评价;通过专家评分法确定指标权重.结果 该院2018年手术科室医疗质量前3位依次是C、F、G,排名后3位的科室依次是Q、O、H,综合评价结果与医院绩效改革结果基本吻合.结论 基于DRGs的加权综合指数法的评价结果与该院实际相符,应用与操作简单,能为医院绩效改革提供参考.
加权综合指数法、医疗质量、绩效系数、疾病诊断相关分组
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R197.323(保健组织与事业(卫生事业管理))
2020-11-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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