基于胜任力的医院品管圈内训师课程设计研究

摘要：

医院品管圈内训师的岗位胜任力对患者安全文化建设与医院内训工作有着重要影响.以岗位胜任力为导向,围绕医院品管圈内训师课程设计要点展开研究,构建了包含通用胜任能力 、专业胜任能力 、核心胜任能力在内的14项 、72类胜任力要素框架,并从团队模拟 、工具实操 、优秀案例赏析 、主题点试讲等方面进行实践,促进了内训师队伍建设朝专业化 、卓越化方向发展,更好地确保了医院品管圈活动的开展.

关键词：胜任力、医院、品管圈、内训师、课程设计

所属期刊栏目：26

分类号：R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：南方医科大学南方医院院级教育研究课题项目编号 :18NJ - YB12;南方医科大学南方医院党建与思政课题资助项目项目编号 :DJSZ201849;南方医科大学南方医院党建与思政课题资助项目项目编号 :DJSZ201908

在线出版日期：2019-12-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：93-95